Уровень жизни российских пенсионеров признан одним из худших в мире.

Рейтинг измеряет, насколько комфортно выходить на пенсию в той или иной стране. В своих расчетах специалисты французской финансовой корпорации Natixis анализируют четыре фактора: финансовую ситуацию, материальную обеспеченность, качество жизни и здоровье. Каждый из параметров оценивается в диапазоне от 0 до 100%.

В рейтинге по отдельным аспектам Россия улучшила свои значения по качеству жизни и финансам, однако ухудшила по материальному благосостоянию и здравоохранению. Кроме того, страна занимает последнюю строчку по таким аспектам, как госуправление и инфляция. В то же время Россия улучшила свой показатель по такому аспекту, как ощущение счастья. Экологические аспекты продолжают оставаться низкими.

Лидерами рейтинга являются Норвегия, Швейцария, Исландия, Швеция и Новая Зеландия.

Все страны БРИКС находятся в конце рейтинга. Китай – на 38 месте, Бразилия – на 41, Индия – на 43. Несмотря на улучшение финансовых показателей, Индия по-прежнему имеет худшее значение по таким аспектам, как счастье, вода и уровень санитарии, качество воздуха и доход на душу населения.

Старение нации отмечается в России уже далеко не первый год. К сожалению, сложная экономическая ситуация в 2017 и предыдущих годах и низкий уровень жизни привели не только к увеличению количества пенсионеров, но и к серьезному снижению рождаемости. в 2017 году получают пенсию по старости. Средний размер пенсий в Российской Федерации в 2017 году составляет 12 080 рублей 90 копеек.  Пенсию по старости в этом году 35 555 000 жителей нашей страны

В течение 2015 года численность пенсионеров в России увеличилась больше чем на 600 000 человек. Цифра значительно превысила данные предыдущего года. Это объясняется тем, что с 01.01.15 г. к пенсионным средствам России подключились пенсионеры Республики Крым.

Немаловажным фактором усугубления ситуации является то, что в России не развит рынок труда для пенсионеров. К тому же, многие работодатели стремятся избавиться от работников пенсионного возраста. Не понимая, что они увеличивают этим численность неработающих квалифицированных кадров и взваливают дополнительную нагрузку на трудоспособное население.