В музейно-выставочном комплексе «Урал» состоялась церемония чествования работников, специалистов и учащихся, ставших победителями традиционного ежегодного конкурса профессионального мастерства. Всего в мероприятии приняли участие 286 человек, представляющих разные подразделения завода, а также студенты Миасского машиностроительного и Златоустовского индустриального колледжей, осваивающие специальности, связанные с технологиями машиностроения, техническим обслуживанием и ремонтом автомобильной техники, а также сварочным производством.
Приветствуя собравшихся, заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам Ольга Филоненко поблагодарила каждого участника за смелость.
«Это важно, что вы не побоялись поучаствовать, показать себя. Конкурс профмастерства – это инструмент, который позволяет развиваться, узнавать новое, а потом публично продемонстрировать, на что способны. Рада, что традиция проводить на автозаводе подобные мероприятия сохраняется и развивается – к примеру, в этом году победители смогут принять участие в региональных и федеральных этапах конкурса. Поздравляю вас, и уверена, что наша заводская команда будет уверенно смотреть в будущее, которое принесет новые победы!», — отметила Ольга Филоненко.
Студенты продемонстрировали высокие результаты, завоевав первые места сразу в трёх категориях. Золотые медали были присуждены представителям Миасского машиностроительного колледжа:
- Владислав Хайретдинов – лучший слесарь-механосборщик;
- Владимир Корепин – лучший сварщик;
- Артём Прудников – лучший токарь.
Победителей и лауреатов второго-третьего мест наградили дипломами и памятными подарками.
Конкурс включал 20 профессиональных категорий. Победители каждой из них были отмечены дипломами и цветами, а также получат премиальные вознаграждения. Участникам, занявшим второе и третье места, планируется проведение церемонии награждения непосредственно в подразделениях завода.
Специалистов инженерных специальностей – конструкторов, технологов, экономистов, программистов, бухгалтеров и менеджеров по закупкам – лично поздравил заместитель генерального директора по финансам и экономике Наталья Макарова. Она особо выделила активное участие молодёжи в конкурсе, отметив позитивную тенденцию развития молодого поколения профессионалов.
Обратились к собравшимся заместитель генерального директора по развитию Александр Ведерников и генеральный директор АО «УралАЗ-Энерго» Константин Бартош – поздравили с достигнутыми успехами и пожелали дальнейших, напомнили, что главное – постоянно совершенствоваться и делиться накопленным опытом, искать свой путь и уверенно по нему следовать
Всего в конкурсе приняли участие 286 человек. Награждение за призовые места было следющим:
- 15000 рублей – премия за первое место;
- 12000 рублей – премия за второе место;
- 9000 рублей – премия за третье место;
- 5000 рублей – премии лучшему молодому рабочему и специалисту.
«Мне нравится этот конкурс, участвую не в первый раз, и рад, что предприятие предоставляет такую возможность. Это очень интересно – новый опыт, знания, навыки – всем рекомендую! В конкурсе мы представляли свои проекты по развитию закупочной деятельности, по дальнейшему внедрению. Мой проект был основан на автоматическом согласовании контрактов, на ускорение деятельности с целью повышения конкурентоспособности на рынке. Мы хотим избежать ошибок в согласовании контрактов, сделать их более прозрачными для нас и контрагентов, ускорить процесс, автоматизировать деятельность. А также исключить рутинную работу, сократить простои. Сейчас мой проект находится в тестовом режиме», — отметил Данил Несмиянов, главный специалист дирекции по закупкам, победитель конкурса в своей номинации.
Больше фото смотрите в нашей группе в ВК.
Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter